Конкурсы на замещение научных должностей

Приказ №442-к от 15.03.2023 г. «Об объявлении конкурса на замещение должностей научных сотрудников»

Протокол №1 заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников от 22 мая 2023 г.

Старшего научного сотрудника лаборатории разработки и испытания медицинских изделий и материалов.

Квалификационные требования:

• высшее медицинское образование, наличие профильного образования по травматологии и ортопедии;
• опыт работы по специальности более 5 лет;
• опыт работы по теме испытаний медицинских изделий и материалов обязателен;
• опыт работы в разработке медицинских изделиях;
• знание стандартов и норм ЕСКД;
• знание нормативно-регламентирующих документов в области разработки и испытаний медицинских изделий, как группа ГОСТов ISO 10993, ГОСТ Р ИСО 14630, ГОСТ Р ИСО 22442;
• наличие не менее 3 РИД (патентов) в области разработки медицинских изделий;
• число публикаций, входящих в ядро РИНЦ – не менее 10.

 Должностные обязанности:

• Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
• Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию) в виде тематических отчетов, осуществляет работу по подготовке научных публикаций, методических рекомендаций, диссертаций и т.д. и предоставляет их перед проблемными комиссиями, научным отделом и Ученым советом учреждения.
• Участвует в выполнении самостоятельных научных тем, совместных тем с клиническими отделениями и лабораториями учреждения, а так же с другими лечебными и научно-исследовательскими учреждения по профилю основной задачи учреждения.
• Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать:

• цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
• современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
• основы трудового законодательства Российской Федерации и правила организации труда;
• правила и нормы охраны труда. 

Условия трудового договора: 

работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: 

• оклад 36 938 руб. 
• стимулирующие выплаты, согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России 

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 22.05.2023 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявления и документов с 16 марта по 21 мая 2023 г.

Заявка на участие в конкурсе оформляется на портале ученые-исследователи.рф.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Учреждения (сito-cadr@mail.ru +7 499 154-54-69, г. Москва. Ул. Приорова, 10)

Приказ №1675-к от 29.09.2021 г. «Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников»

Протокол №568 заседания комиссии на замещение должностей научных работников от 06.12.2021 

Заместитель директора по научной работе

Отрасль науки

Клиническая медицина, медицинские технологии, медицинские биотехнологии 

Квалификационные требования:

·        высшее медицинское образование;

·        ученая степень не менее кандидата наук

·        стаж работы по специальности не менее 15 лет;

·        Желателен опыт работы в научной организации, опыт координирования научно-исследовательской работы (ученый секретарь, заместитель директора по науке).

Критерии оценки кандидата:

Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 10 патентов

Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

·        РИНЦ – не менее 40 публикаций;

·        Scopus, Web of Science – не менее 10 публикаций; 

Наличие индекса Хирша по ядру РИНЦ – не менее 5, Scopus - не менее 3. 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад от 140 000 руб.

Стимулирующие выплаты: согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России. 

Деятельность:

·        Определять стратегию развития научно-исследовательской работы Учреждения; определять научную тематику Учреждения; выявлять перспективные направления исследований;

·        Принимать участие в подготовке предложений и разрабатывать мероприятия по совершенствованию структуры Учреждения;

·        Оказывать помощь директору в подборе и расстановке руководящих кадров в научных отделах и лабораториях;

·        Организовать выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивать развитие соответствующих отраслей науки (травматология и ортопедия, клеточные и тканевые технологии, молекулярная генетика, патоморфология, материаловедение и др.);

·        Обобщать и анализировать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения научных исследований;

·        Содействовать проведению научной экспертизы законченных исследований.

·        Контролировать регламент и ведение документации учёных и диссертационных советов;

·        Обеспечивать работу с молодыми учеными в Учреждении, их интеграцию в научно-исследовательские подразделения, взаимодействие с Советом молодых ученых.

·        Отвечать за информационное освещение деятельности Института в СМИ, включая функционирование сайта Учреждения.

Трудовые функции:

·        Планирует и обеспечивает контроль проведения НИР и научных мероприятий;

·        Участвует в формировании и обосновании целей и задач научных исследований и разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решения.

·        Координирует тематические планы научно-исследовательских работ, подготовку отчётов;

·        Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проведении НИР с составлением проектов перспективных и годовых планов по научной работе;

·        Организует проведение исследований и разработок по направлениям, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.

·        Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ.

·        Организует составление сводных научно-технических отчетов по направлению, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.

·        Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения необходимым оборудованием и материалами.

·        Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

·        Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

·        Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

·        Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.

·        Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).

Должен знать:

·        законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки;

·        направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);

·        постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);

·        достижения отечественной и зарубежной науки в области деятельности учреждения (организации); научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями);

·        методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

·        действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда учреждения, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее число публикаций учреждения, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

·        РИНЦ – не менее 80 публикаций;

·        Scopus – не менее 40 публикаций;

·        Web of Science – не менее 15 публикаций

Дата проведения Конкурса – 06.12.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявок и документов с 04 октября по 25 ноября 2021 г. (14.00 по московскому времени) в отдел кадров ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров по адресу: Competiton@cito-priorov.ru

г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 154 54 69.

Протокол №137 заседания конкурсной комиссии от 28.04.2021

Старшего научного сотрудника лаборатории разработки и испытания медицинских изделий и материалов.

Квалификационные требования:

высшее химическое образование;
ученая степень кандидата наук;

Критерии оценки:

• Общее количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, в т.ч. не менее 2 патентов 
• Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

РИНЦ – не менее 10 публикаций;

Scopus – не менее 5 публикаций;

Web of Science – не менее 5 публикаций

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: от 50 000 руб. Стимулирующие выплаты, согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России 

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение экспериментальных исследований по разработке биоматериалов для травматологии и ортопедии.

Проведение доклинических исследований материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка публикаций в области создания и исследования материалов для травматологии и ортопедии.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области создания и исследования материалов и изделий для травматологии и ортопедии.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Разработка технологии получения материалов для травматологии и ортопедии. 

Подбор условий, методик оценки при планировании исследований.

Анализ результатов исследований.

Планирование эксперимента, выделение критериев оценки.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Трудовая деятельность:

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Обобщение результатов, полученных в процессе решения задач исследования.

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Желателен опыт в проведении экспериментальных исследований по разработке пористых компонентов остеопластических биоматериалов неорганического (кальцийфосфаты, углерод, титан и их сочетания, антибиотики и др.) и органического (алло- и ксено-) происхождения для травматологии и ортопедии.

Аттестация проводится 1 раз в пять лет. 

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявления и документов с 23 марта по 12 апреля 2021 г. в Ученый совет ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу: г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47

Старшего научного сотрудника в научный отдел вертебрологии.

Квалификационные требования:

• высшее медицинское образование;
• ученая степень кандидата медицинских наук;
• действующий сертификат по специальности «травматология и ортопедия»

Критерии оценки:

Общее число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

статьи РИНЦ – не менее 3 (шт.)

статьи в Scopus – не менее 1 (шт.)

статьи в Web of Science – не менее 1

Одна и более публикаций в Q1 (https://www.scimagojr.com/) 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: от 50 000 руб. Стимулирующие выплаты, согласно Положению по оплате труда работников ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России 

Трудовые функции:

Должностные обязанности (трудовая деятельность):

Проведение клинических исследований в области травматология и ортопедия.

Подготовка публикаций в области исследований. 

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Организация и планирование клинических исследований, направленных на проведение проспективных мультицентровых исследований по тематике дегенеративных заболеваний позвоночника.

Подготовка публикаций в соответствующей области исследований.

Подготовка отчетов по научно-исследовательским работам в области исследований.

Трудовая деятельность:

Постановка задач исследования научному коллективу. Осуществление декомпозиции цели исследования на отдельные задачи.

Анализ результатов исследований.

Обобщение результатов, полученные в процессе решения задач исследования.

Оценка промежуточных результатов исследования, определение пути достижения конечного результата.

Формулирование основной гипотезы исследования и организация работы по её осуществлению.

Координирование решения задач исследования в процессе его проведения.

Критерии оценки:

Перечень ожидаемых количественных показателей результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Общее количество публикаций в год – не менее 1 (шт.)

Аттестация проводится 1 раз в пять лет. 

Дата проведения Конкурса – 15.04.2021 г., г. Москва, ул. Приорова д.10.

Срок подачи заявления и документов с 23 марта по 12 апреля 2021 г. в Ученый совет ФГБУ «НМИЦ ТО им. Н.Н. Приорова» Минздрава России

Заявление и документы подаются в Ученый совет Учреждения (Пуляткина Ирина Владимировна (pulyatkinaiv@cito-priorov.ru).

По возникающим вопросам обращаться в Ученый совет по адресу:  г. Москва, ул. Приорова д.10, тел. 8 (499) 940 97 47